3月23日，公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议在总部召开。公司在津领导班子成员，各单位在津党政主要负责人和纪检委员，总部部门和在津单位副科级以上干部、纪检监察工作及联络员，公司党委工作部、纪委办公室、监察部全体人员等80余人参加了会议。会议由公司执行董事、总经理随守信主持。
    会议听取了公司纪委书记曹韬作的题为《强化监督执纪，以党风廉政建设和反腐败工作新成效保障公司健康发展》的工作报告。报告全面回顾了公司纪委2016年的主要工作和成效，同时针对公司党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，要求党员领导干部务必高度重视、认真对待，要保持清醒的头脑，主动纠正偏差，自觉规范履职行为，自觉加强风险管控，自觉接受群众监督和批评，以忠诚、干净、担当的勇气和精神为公司发展做出贡献。报告要求，在2017年，公司党员和各级领导干部要认真学习贯彻中央和上级会议精神，严明党的纪律，保持政治定力。要严格落实“两个责任”，强化责任担当。要持之以恒抓好作风建设，建设公司良好文化。要强化制度建设和执行，健全不能腐的体制机制。要进一步严格监督检查，强化干部的底线意识。要注意抓好党员干部的思想教育，“常”“长”敲响廉政警钟。要不断加强组织建设，依纪依规监督执纪。
    公司党委书记张平在会上作了重要讲话，对于做好今年的党风廉政建设和反腐败工作提出了指导意见。他指出，在2017年，公司广大党员干部要自觉提高政治觉悟，不断强化党组织核心力。要继续加强理论学习，认清反腐败的形势和要求，始终保持清醒的头脑，保持高度的政治觉悟，严肃党内政治生活，带领和团结广大职工为公司的发展建功立业。要不断强化规矩意识，不断提升执行力，加大问责力度，对管控不得力、不到位，对执行制度不自觉甚至依然我行我素的要严肃处理。要不断改进工作作风，不断增强凝聚力，公司领导班子成员，各单位、部门负责同志特别是主要负责人，要从作风建设做起，带头净化公司党内政治生态，要尊重、信任和依靠班子其他成员和广大职工，通过以身作则的表率、公正公平的管理和亲切友善的关爱，不断增强全体港航人的主人翁意识，不断增强港航团队的凝聚力。要自觉接受监督，不断强化约束力。要积极践行监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。他特别指出，“宽容失误”不是“纵容包庇”，“容错”不是“纳垢”， 党性原则和党的纪律不存在“松绑”的问题。在坚持“三个区分开来”，形成想作为、敢做为、善作为的良好风尚的同时，要始终绷紧全面从严治党这根弦。
    公司执行董事、总经理随守信结合参加股份公司在延安举办的“全面从严治党”培训班的学习，对加强公司党风廉政建设和反腐败工作谈了自己的学习体会，并提出要求：一是加强党风廉政建设可借鉴延安整风的宝贵经验，在党风廉政建设工作中把思想建设放在首位，组织开展形式多样的针对性的学习活动和警示教育，真学、真懂、真信、真做，筑起廉政防线。二是加强党风廉政建设要发扬延安时期的良好作风，要用延安精神补好精神之“钙”，提质强能，勇于责任担当，敢于直面矛盾，善于解决问题。要支持和保护实干担当的干部，坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，最大限度调动广大干部的积极性、主动性和创造性。三是加强党风廉政建设要继承延安时期的优秀品格，必须始终坚持勤俭节约、艰苦朴素的优秀品格。要养成勤俭节约的好习惯，钱要用在刀刃上，艰苦朴素、坚决反对四风，执行好八项规定。要从“延安精神”中汲取力量，做好党风廉政建设和反腐败工作，营造气正风清的工作氛围，为实现公司各项年度目标努力工作。
     会议中，部分单位的纪检监察组织负责人做了工作述职报告。会议最后，全体与会人员共同观看了中纪委的反腐专题片《永远在路上》。