10月24日，中国电建北方青年团2019年度青年论坛活动在辽宁丹东举办，电建集团北方片区各成员企业近80名青年代表参加了此次活动。公司团委选派两名青年代表参赛，并分别荣获管理类和技术类二等奖。

 此次青年论坛以“青春心向党、建功新时代”为主题，内容涵盖安全管理、成本管控、设备技术、基础管理、技术创新等多个方面。经过层层筛选，来自集团北方片区16个成员企业的41名电建青年同台竞技展风采。

 建筑工程分公司党总支副书记孙文平撰写并宣讲的论文《浅析建筑施工企业应收账款的管理策略》，结合建筑施工企业应收账款的现行状况，介绍了建筑施工企业应收账款形成的原因，重点分析了应收账款给企业带来的风险，进而提出总结了建筑施工企业对应收账款的管控及应对策略。为建筑施工企业对应收账款的管理提供了借鉴，也是工程企业债务管理的重要组成部分，为企业的健康、可持续发展打下坚实基础。

 水资源分公司青年员工王晨光撰写并宣讲的论文《基于灰色关联模型对底泥处理厂总产能的分析与提高》，其核心以茅洲河1#底泥处理厂为例，关注影响底泥厂总产能的各个参考因子，充分展示了工程中是如何利用数学模型找出关键影响因素，提出具有针对性的产能提高办法。推而广之，提出了对待建底泥厂项目前期规划的具体建议，为类似项目的产能提高措施提供了借鉴。

 青年论坛作为集团重要的“青”字品牌活动之一，已经成为企业发展与团青工作良好的结合点与出发点，为广大青年提供了更加宽广的舞台。公司参会的青年代表表示，青年论坛是一个很好的展示自己及相互学习交流的平台。大家通过学习交流，了解到不同工程领域的前沿技术，开阔了眼界，拓展了视野，希望今后能一起为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。