7月23日，孟加拉河道整治项目部召开2020届新员工视频迎新会，项目部执行经理、总工程师周林、项目人力资源部、安全环保部、综合管理部等职能部门相关负责人参会。

 视频会上，周林首先对即将来项目工作的新入职员工表达热烈的欢迎，并对项目部总体概况进行了介绍，寄语新员工们，尽快完成角色转换，顺利开启职业生涯。锻造担当精神、练就过硬本领、保持昂扬锐气、坚持从严要求，追梦圆梦。各职能部门人员就项目部薪酬制度、安全施工规范、生活管理、工作纪律、疫情防控等方面进行了详细的介绍，让新员工详细了解项目部制度框架，为其顺利完成角色转换做好铺垫。

 新入职员工对项目部欢迎表示感谢，纷纷畅谈了各自的工作收获和对未来的打算。在听取大家发言后，周林指出，新入职员工是项目部的新鲜血液，是建设海外“金牌”工程的坚实基础。全体新员工要奋勇担当作为，不断突破自我、历练成长。要立下“鸿鹄志”，磨砺出“金刚钻”，保持学习的韧性、思考的开拓，注重在实践中汲取营养、充实能量。要务实重行、勇挑重担、善于创新，强化集体意识，严守纪律规章。项目部各部门要深入了解新员工的需求与展望，要根据实际需求合理安排工作分配，搞好“传帮带”，营造有利的成长氛围。

 此次视频迎新会让新员工对项目部的基础概况、业务范畴、规章制度、工作目标等方面均有了初步的认识与了解。通过在此次会议上新员工的积极表现，相信他们会随着时间的推移和经验的积累，未来的他们定会有着更为出色精彩的表现。