日前，为落实深化国企改革系列部署，高质量贯彻集团暨股份公司第二次党代会精神；进一步明晰公司总部部门职能定位，优化部门责任体系，提升企业发展活力，加强总部管控力，为“十四五”高质量发展打下良好基础，电建港航公司对总部部门机构设置进行了调整。这是今年来，继国内二级单位重组整合后，公司在深化改革上迈出的又一坚实步伐。

6月16日，公司党委召开总部部门干部会议，公司党委书记、董事长屠清奎主持，公司在津领导班子成员、总部各部门主要负责人参加。

屠清奎指出，本次总部部门机构调整及相关负责人聘（任），是公司党委着眼于全局长远发展的战略高度，充分学习借鉴先进企业的精益化管理模式，经过反复酝酿、审慎研究作出的决定。各部门要按照修订后的部门工作职责开展工作，进一步做好配合协作，形成强大合力，不断提升总部部门管理效率和管控水平。

屠清奎强调，一流的企业需要一流的总部，总部各部门是公司承上启下、横向沟通的重要组织机构，应充分发挥部门参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查职能，加强过程管控，不断提高管理水平；全体干部员工要提高政治站位，坚决执行公司党委决策，把握港航公司改革发展目标，正确看待改革、主动适应改革、积极支持改革，服从工作安排，在工作岗位上履好职、尽好责；部门主要负责人要切实带头加强自身建设，强化纪律约束，提升部门风貌和工作风气，不断培养发现问题、分析问题、解决问题能力，形成树正气、讲大局，团结和谐、奋发进取的工作氛围，不断增强公司凝聚力、向心力和战斗力，为实现公司高质量发展贡献力量。