盛夏七月，新员工奔赴项目一线，开启了崭新的职业生涯。为迎接新生力量的到来，孝感项目统筹策划、精心安排，让新员工感受到了公司的关爱文化，对未来更加充满期待。

细心安排。项目部高度重视迎新工作，安排专人专车接站，备好床上用品、生活用品及防暑降温物品，以无微不至的关怀让新员工感受到家一般的温暖。

真心交流。项目部召开欢迎会，对“新鲜血液”的输入表示热烈欢迎。老员工积极发言、暖心寄语，促进了彼此间的沟通了解，增强了新员工的认同感和归属感。

耐心培训。项目部组织以公司规章制度、项目部纪律规范、专业施工技术等为主要内容的教育培训会议，旨在培养提升新员工综合能力。

孝感项目以饱满的热情、周到的服务、细心的安排，给新员工留下了深刻而美好的印象，真正让大家感受到来自项目部的关心和爱护，进而以饱满热情投身到新的学习、工作和生活当中，为公司高质量发展贡献青年力量。