为更好地开展项目属地化管理，有效激发外籍员工工作积极性，11月11日，塞内加尔供水项目部组织开展优秀外籍雇员表彰活动。

塞内加尔供水项目部共聘用外籍高级管理人员、工程师25人，其中硕士学历4人，本科学历10人。项目大量使用外籍员工不仅节约了人力成本，还能有效地与当地社区、政府及相关单位建立沟通，减轻管理成本，为有序推进项目安全生产起到了积极作用。本次表彰的优秀外籍员工罗哈雅女士，作为项目安全工程师，凭借自身努力解决了项目施工过程中出现的干扰因素，其专业与敬业精神受到了业主和监理安全工程师的一致赞许。表彰过程中，由项目经理为其颁发嘉奖信、电建徽章等奖励，外籍高级员工及主要部门负责人参会。

本次表彰活动不仅为项目安全生产打了一剂“强心针”，更彰显了央企优秀的企业文化，有力促进了外籍员工的工作积极性，营造了和谐、友善、共进的中外友好工作氛围。