7月20日，平陆运河项目经理部召开新员工欢迎会暨入职培训，帮助新入职员工了解并融入项目集体，增强新员工的归属感、认同感和责任感。

会上，项目负责人对新员工的到来表示热烈欢迎，并为新员工介绍了项目的基本概况、团队结构及营地设施。他鼓励新员工“向内求蜕变”，逐步树立服务意识和底线意识，俯下身子、脚踏实地，遵守纪律规则、学习专业技能、牢抓发展机遇，尽快完成学生到港航青年的身份转变。同时，要“向外求实践”，在工作中多看、多想、多练，注重内业与外业兼修，不断夯实工作基础，争做懂知识、敢实践、有技术的高素质专业人才，为高质量工程建设作出积极贡献。

迎新会后，项目部业务部门围绕项目相关制度、员工行为规范、安全教育等方面对新员工进行系统培训，并开展廉洁从业培训。各位讲师结合典型案例对平陆运河集团“十不准”、安全生产“十条红线”等进行生动讲解，并与新员工签订廉洁承诺书、员工告知书，建立安全教育档案等，举全力树牢新员工廉洁从业意识和安全生产意识。