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有志者,不以山海为远。7月22日至23日,海工公司以“激扬青春,风华正茂”为主题,开展了一系列迎新活动,迎接新入职的同事,以心迎新,共筑未来。 召开一场见面会。22日上午,海工公司领导与全体新员工“面对面”,召开了一场见面会。领导们对新员工的到来表示欢迎,并详细介绍了公司的基本情况、发展历程、企业文化以发展规划。新员工们畅所欲言,依次介绍了个人兴趣爱好、对未来的展望等。海工公司纪检委员对新员工做了入职廉洁提醒,帮助新员工“扣好第一粒扣子”。海工公司董事长寄语要积极转变角色,尽快完成从学生到职场人的转变,不断加强学习,脚踏实地,在各自的岗位上发光发热,在不远的将来有所作为。 组织一次入职培训。22日下午,海工公司各部门分别从行为规范、公司组织架构、公文写作、设备物资初认识、安全教育等方面为新员工开堂授课。授课人用生动细致的讲解,带领新员工认识海工、走进海工。新员工通过认真聆听和记录,对海工公司业务有了更加全面和深入的了解,对未来也有了新规划。同时,海工公司党支部高度重视新员工的思想道德教育,向新员工宣贯了国务院国资委文明委《关于中央企业党员干部职工提升思想道德素养“十要”“十不”的通知》和集团(股份)公司党委《关于进一步提升党员干部职工思想道德素养的实施方案》《关于贯彻落实<中国共产党党员网络行为规定>的通知》等内容,引导新员工坚持正确政治方向,不断提升道德水准、文明素养,规范形成良好的网络行为,弘扬主旋律、传播正能量。 开展一场主题活动。23日,海工公司工会带领新员工参观了地雷战党性教育中心,接受红色主题教育。随后赴海阳毛衫产业创新园广场开展首届夏日团队竞技主题活动。通过抽签分组、老带新的方式,新老员工在“破冰游戏”“照葫芦画瓢”“达芬奇密码”“叠纸杯”等游戏中加强互动、增进了解。晚上,新老员工相聚在羽毛球馆,在一场精彩的羽毛球友谊赛中结束了一天的活动。 新征程,新起点,愿加入海工公司的新力量铭记公司嘱托,以拼搏定义青春、用奋斗礼赞时代,共创海工美好未来。 | ||||||
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