3月21日，公司党委召开“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动工作推进会。党委书记、董事长屠清奎作讲话，党委副书记、总经理任晓刚主持会议，公司领导、主题实践活动领导小组组长裴广军、林忠成出席会议。

会议传达了集团（股份）公司“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动推进会精神，通报了公司两个主题实践活动的进展情况，并对下一步工作进行再强调再部署。

会议指出，开展好“双满意”与“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动，是公司党委贯彻落实集团（股份）公司党委决策部署的重要体现，是推动公司高质量发展的重要抓手。活动开展以来，各级党组织高度重视，行动积极，各项工作取得初步成效。

会议强调，要提高站位，深刻认识开展两项主题实践活动的重大意义。各级机关要压实责任，提升服务意识，转变工作作风，落实公司“115588”作风建设总要求，切实做到“一切工作到项目、一切工作为项目”。各直属党组织要认真落实主体责任，围绕“平均每个项目节省100万”的目标，按照“一项目一策”提供精准有力指导，确保各项举措可操作、能落地。要聚焦重点，扎实推进两项主题实践活动的深入开展。以“双满意”活动为抓手，提升公司内部管理水平和服务质量，推动党建与生产经营深度融合，不断提升精益化管理能力；以“党建引领平均每个项目节省100万”活动为引领，加强成本意识，从强化成本管控、激发管理人员活力、严控“跑冒滴漏”、严控设备能耗、做好策划执行、优化施工工艺、重视图纸优化等方面深入挖掘节省点，确保节省100万元的目标实现。要强化组织保障，确保两项主题实践活动取得实效。各级党组织要加强组织领导，压实工作责任，把两项主题实践活动作为全年党建工作的重要任务，党组织书记亲自抓、负总责，各相关部门要密切配合，形成工作合力，共同推动活动取得实效。要注重总结提升，形成一批可复制、可借鉴、可固化的党建引领项目提质增效的实践成果，推动长效机制建设。

公司总部相关部门主要负责人，党委工作部全体人员；各二级单位主要负责人、分管党建工作班子成员、党群工作部门负责人等30余人参会。