3月13日上午，公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，专题听取公司党委所属基层党组织书记2025年抓基层党建履职情况，进一步强化各基层党组织书记抓党建主业主责意识，明确2026年基层党建工作总体思路，深化落实党建“21条意见”，扎实提升“双满意”等两个主题实践活动成效，持续激发基层党建活力，为推进公司高质量发展提供坚强的政治和组织保障。公司党委书记、董事长屠清奎主持会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席裴广军出席会议。集团党委工作部有关同志列席点评。

会上，基础设施工程分公司党委、港湾工程分公司党委、水利水电工程分公司党委、水资源与环境工程公司党委、海工公司党总支、国际公司党支部、市场开发公司党支部等7家单位党组织书记向公司党委现场述职，屠清奎逐一进行点评，在肯定成绩的同时，指出各党组织开展党建工作过程中存在的问题和不足，并提出意见建议。

会议指出，过去一年，公司党委所属各党组织能够坚持以党的创新理论为指导，认真贯彻落实上级党委决策部署，紧紧围绕本单位改革发展中心任务，推动基层党建工作取得了新进展、新成效，为公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。

会议强调，要深化党内融合，提升党建质效。持续巩固拓展“双满意”主题实践活动成效，聚焦改进工作作风，以上率下带动各级作风实现根本好转，两个主题实践活动要更加聚焦解决突出问题，围绕突出问题开展大排查大整治，深化落实党建“21条意见”，不断提高党委会决策质量和效率，切实把制度优势转化为企业治理效能。要夯实基层基础，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，深化党建带群建团建，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大干部选拔培养力度，深入落实“千人计划”和“百千万”科技人才培养工程。要狠抓问题整改，健全长效机制。述职的党组织书记要对照述职评议指出的问题，巡视巡察和审计反馈的问题以及自身查摆的问题，实现销号管理，切实做好整改的后半篇文章。结合树立和践行正确政绩观学习教育工作，抓实抓细各项任务，突出问题导向，突出整改整治，突出建章立制，突出开门教育，以公司高质量发展的实绩检验学习教育成效。

公司总部相关部门负责人，现场述职单位的党组织书记、分管党建工作的副书记、党群部门负责人等30余人参加会议。