春信已至，使命在肩；开局启程，实干为要。2月4日，公司在津召开2026年工作会议暨四届五次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，深入学习领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，传达落实集团（股份）公司2026年工作会议要求，总结2025年工作和“十四五”成绩，分析研判当前形势任务，研究提出“十五五”工作总体思路，部署安排2026年和今后一段时期重点工作，号召全体干部职工坚定信心、振奋精神，精耕主业、向海图强，奋力开创公司高质量发展新局面。

主会场

公司党委书记、董事长屠清奎作题为《坚定信心 汇聚合力 实干兴业 昂首奋进“十五五”高质量发展新征程》的讲话。公司党委副书记、总经理任晓刚作工作报告。公司党委副书记、纪委书记、工会主席裴广军主持会议。公司领导李久春、蒋海军、林忠成、王凯（以视频形式）、孙旭亮、郑庆委出席会议，外部董事闫英才、雷土祥到会指导。

党委书记、董事长屠清奎作讲话

会议指出，“十四五”时期，全体港航人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团（股份）公司坚强领导下，牢记使命、团结拼搏，推动公司主要经济指标稳中向好，主业发展强劲有力，市场经营持续优化，改革创新纵深推进，发展与安全更加平衡，党建引领持续加强，为中国式现代化建设贡献了电建港航力量。2025年，公司扎实开展“两转两促进”，全力抢抓优质市场，不断加强项目管理，持续深化改革创新，深入统筹发展与安全、党建与生产经营关系，各项工作取得新成绩。

屠清奎指出，公司在“十四五”期间取得了扎实的发展成果，为高质量迈进“十五五”奠定了坚实基础。中央企业负责人会议明确提出，未来五年国资央企将处于“战略功能进阶期、深度转型关键期、风险防控承压期、抢抓机遇窗口期”叠加的重要阶段，必须全力打好“价值提升、创新引领、产业升级、改革赋能、党建提质”五大攻坚战。这是党中央精神在国资央企领域的具体实践，也为公司做好2026年及今后一段时期工作指明了方向、提供了路径。

屠清奎要求，面对新形势、新阶段，公司上下必须精准把握“时”与“势”、主动应对“危”与“机”。在战略功能进阶期，要推动传统主业换挡升级，不断巩固和扩大核心优势，筑牢发展根基；在深度转型关键期，要重点聚焦以海上风电为代表的战新产业，坚持国际优先不动摇，着力增强核心功能、提升核心竞争力；在风险防控承压期，要完善内控体系，注重合规管理，筑牢安全底线，提升企业发展韧性；在抢抓机遇窗口期，要主动作为、科学谋划，将企业发展融入国家战略、行业趋势和集团部署，高质量编制“十五五”规划，形成目标倒逼、自我加压的工作氛围，牢牢把握发展主动权。

屠清奎强调，保持战略定力勇毅笃行，方能把握新机不负春光；锚定发展目标合力攻坚，方能落地见效不负期许；锻造过硬作风求真务实，方能砥砺奋进不负初心。公司干部人才队伍在年龄结构、学历层次上与同业相比更具优势，年富力强，这是推动企业发展的宝贵优势。全体干部职工要进一步凝聚合力，持续营造向上向好的发展氛围，全面提振干事创业的精气神。要坚持市场龙头导向，大力抢抓机遇，坚决破除“等靠要”思想，推动个人发展与公司发展同频共振，弘扬拼搏奉献、善作善成、勇于斗争的精神品质，以实实在在的行动，把发展蓝图变成美好现实。

党委副书记、总经理任晓刚作工作报告

任晓刚在报告中，全面总结公司“十四五”及2025年生产经营管理工作，剖析存在问题，部署“十五五”及2026年重点工作任务。要求坚定不移保持战略定力、推进高质量发展、强化市场经营、加强项目管理、激发发展活力、统筹发展与安全、强化党的领导，确保“十五五”持续健康发展。围绕2026年工作，提出要坚持市场为先突出重点，持续扩规模、优布局、提质量；坚持项目为本效益至上，持续挖潜能、强履约、增价值；坚持精益求精严控风险，持续提质效、保安全、稳发展；坚持融入大局服务大局，持续强战略、优结构、固根本；坚持党建引领融合赋能，持续强根基、树新风、聚合力，奋力开创公司高质量发展新局面。

党委副书记、纪委书记、工会主席裴广军主持会议

会议还组织观看了公司“十四五”党建及改革发展总结短片《答卷2025》；开展了中层领导干部民主测评工作，审议通过了公司工作报告，财务、审计、工会工作报告、工资集体协商协议等内容；表彰了2025年度公司工人先锋号、劳动模范、先进工作者。

屠清奎分别与各二级单位代表签订2026年度党风廉政建设责任书、安全生产责任书、市场营销业绩责任书、经营业绩责任书。

公司高管、副总师，总部部门正副职负责人；所属各二级单位领导班子成员；职工代表在主会场参会。所属各单位部门负责人及其他相关人员以视频方式参会。

签订目标责任书

表彰先进